Nach langer Zeit nun auch einmal ein Eintrag von der Personal-Front:
Ich bin Christiane, von Beginn an im simyo Team und nach unterschiedlichen Stationen seit einem Jahr verantwortlich für den Bereich HR. Da sich Social-Media-Spezialisten unserer Meinung nach am ehesten in Blogs und anderen Social Media-Kanälen wie facebook, twitter und co. tummeln, möchten wir unsere Suche natürlich auch dort starten:
Nachdem sich unsere Spezialistin in diesem Gebiet aufgemacht hat, den nächsten Bereich zu erobern und zur Pressesprecherin avanciert, sind wir nun auf der Suche nach einem Social Media-Profi.
Um hier aber nicht die Anzeige zu wiederholen, möchte ich einmal darstellen, über welche Fähigkeiten bzw. Eigenschaften der/die neue simyo nach Ansicht des gesamtenTeams verfügen sollte:
- Profi im Bereich Social Media, verfügt über entsprechend übergreifende Kenntnisse
- Krempelt Ärmel hoch und packt an, ist spontan und flexibel
- Konstruktiv, begeistert und begeisternd
- Er / Sie muss „brennen“ – für das Thema, für simyo, für’s Team
- Man muss ihm/ihr den Spaß an der Arbeit und am Team ansehen
- Er/Sie ist auf jeden Fall ein Teamplayer und ist sich für (fast) nichts zu schade
- Er/sie muss Humor haben und Spaß verstehen
- Er/Sie muss Offenheit mögen und leben
- Er/Sie muss kickern können
Das simyo Team ist jung – nicht immer im Ausweis 
, aber immer im Kopf und im Herzen.
Wir sind alle sehr unterschiedlich und individuell – und trotzdem immer eine Einheit.
Wir kämpfen im Team – für das Team und für simyo.
Wir haben alle ein gemeinsames großes Ziel: simyo zu leben und simyo weiter erfolgreich voranzutreiben.
Und nein, simyo ist keine Sekte 
. Tatsache aber ist, dass jeder simyo über die o.g. Fähigkeiten und Eigenschaften verfügt und somit ein hervorragend funktionierendes Team entstanden ist.
Willst Du dazugehören? Dann sende Deine Kurzbewerbung an jobs@simyo.de.
Erste Fragen beantworten wir gerne auch telefonisch unter 0211 / 882 50 500.